Ostatki, czy też jak niektórzy wolą podkoziołek w tym roku przyniesie coś więcej niż koniec karnawału. Mówi się, że rybka musi pływać, jednak co ma to wspólnego z prowadzeniem biznesu i zatrudnianiem pracowników? Otóż teoretycznie już od 21 lutego 2023 r. Pracodawca ma możliwość prowadzenia kontroli trzeźwości pracowników. Dlaczego teoretycznie? Wymagane jest odpowiednie, wcześniejsze poinformowanie pracowników!...
🚀🔍 Dołącz do naszej Misji Przywracania Równości w Biznesie i w Sądzie! 🌐💼 Poszukiwany/poszukiwana: Asystent/Asystentka administracyjny/a Jesteśmy prawnikami. Naszym celem jest przywracanie równości w biznesie i w sądzie. Wszędzie tam, gdzie nasi klienci tracą z powodu nieznajomości prawa. Szukamy energicznej osoby, która podzieli z nami entuzjazm do pracy, dbałość o detale oraz będzie wspierać...
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od początku stycznia 2021r. ZUS będzie prowadził ewidencję takich umów. O zawarciu umowy o dzieło płatnik składek lub osoba fizyczna zlecająca dzieło zawiadamia ZUS w ciągu 7 dni od zawarcia umowy o dzieło na formularzu RUD. Formularz można przekazać elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych...
