Z przyjemnością informujemy, iż zmianie uległ adres Kancelarii. Nowe biuro mieści się przy ul. Reformatów 7/4 w Wejherowie – ok. 50 m. od siedziby Wydziału I Cywilnego Sądu Rejonowego w Wejherowie. Zapraszamy do kontaktu.
Kategoria: Aktualizacje prawne
Wpis
Zaświadczenie przy zgłoszeniu – nowość w prawie budowlanym
Kolejną już nowością, wprowadzoną do ustawy prawo budowlane przepisami ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r.o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, są zaświadczenia które mogą być wydawane w związku ze zgłoszeniami dokonywanymi w związku z prowadzeniem procesu budowlanego. Chodzi o zgłoszenie budowy, zgłoszenie zamiaru przystąpienia do użytkowania oraz zgłoszenie zmiany sposobu...
Wpis
Istotne odstępstwo od projektu budowlanego – nowa regulacja w prawie budowlanym
Oprócz omawianych już na blogu zmian dotyczących postępowania sanacyjnego, ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców wprowadziła również istotne nowe rozwiązania do regulacji odstępstw od projektu budowlanego. Chodzi o przepis art. 36a ustawy prawo budowlane. Przepis ten wskazuje, w jakich sytuacjach odstępstwo od projektu budowlanego...
Wpis
Samowola budowlana – zmiany w postępowaniu sanacyjnym
Nowe przepisy o sanacji Od 01 stycznia 2017 r. w życie weszły zmiany niektórych przepisów prawa budowlanego. Zmiany te, wprowadzone przepisami ustawy z dnia z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wprowadzone zmiany dotyczą postępowania sanacyjnego, czyli procedury w której samowola budowlana może zostać zalegalizowana. Zgodnie...
Wpis
Od 2017 r. łagodniejsze przepisy o wycince drzew
Dnia 01 stycznia 2017 r. weszły w życie zmiany w ustawie o ochronie przyrody, które w sposób istotny ułatwiają usuwanie drzew i krzewów z nieruchomości – zwłaszcza należących do osób fizycznych. Bez zezwolenia – znacznie więcej Zgodnie ze znowelizowaną ustawą, decyzja wójta, burmistrza lub prezydenta miasta nie będzie już konieczna dla: usuwania krzewów rosnących w...
Wpis
Nowa płaca minimalna dla zleceniobiorców
Nowe przepisy o minimalnej stawce godzinowej Od dnia 01 stycznia 2017 r. obowiązują nowe- szeroko dyskutowane z resztą w prasie – przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców oraz usługodawców. Chodzi o osoby, które wykonują czynności na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego, stosuje się...
Wpis
Zmieniasz mieszkanie na biuro? Pamiętaj o zgłoszeniu!
Zmiana sposobu użytkowania lokalu to zdarzenie bardzo powszechne. Mogłoby się wydawać, iż tego rodzaju zmiana nie wywołuje żadnych szczególnych konsekwencji prawnych. W wielu przypadkach tak jednak nie jest, zaś dokonanie takiej zmiany bez zachowania wszelkich formalności, może nas drogo kosztować. Zmiana warunków – konieczne zgłoszenie Ze szczególną sytuacją mamy do czynienia wówczas, gdy zmiana sposobu...
Wpis
Kiedy przedawniają się zobowiązania??
Starożytni Rzymianie mawiali „Pacta sunt servanda”, czyli umów należy dotrzymywać. To podstawowa zasada, na której zbudowane są wszelkie stosunki majątkowe. Jednak prawo chroni zobowiązania tylko do pewnych granic. Jedną z tych granic jest czas. Kto się nie spieszy, ten traci… Przepisy prawa dotyczące zobowiązań majątkowych zostały ukształtowane w taki sposób, aby chronić tych, którzy rzeczywiście...
Wpis
Płacisz ubezpieczenie niskiego wkładu? Sprawdź, czy możesz odzyskać pieniądze!
Jakiś czas temu pisałem o wyroku dotyczącym klientów banku, którzy pomimo ze ponieśli niemałe koszty ubezpieczenia kredytu, w sytuacji skorzystania przez bank z ubezpieczenia, musieli kwotę kredytu spłacić ubezpieczycielowi (artykuł tutaj). Sytuacja ta, choć kuriozalna to jest jednak nierzadka. Okazuje się jednak, że w sytuacji, gdy bank w sposób nieuczciwy przymusił kredytobiorcę do zrefinansowania kosztów...
Wpis
Ważne zmiany w prawie pracy – już od 22 lutego 2016 r.
Już 22 lutego wejdą w życie nowe przepisy regulujące kwestię umów o pracę na czas określony. Dotychczas – zasada 2+1 Przypomnijmy, że dotychczas w tym zakresie obowiązywała tzw. zasada 2+1. Oznaczała ona, że z pracownikiem można zawrzeć maksymalnie dwie umowy na czas określony, zaś następną umowa musiała być zawarta na czas nieokreślony. Zatrudnienie na czas...